SNUDI FO 21

Communiqué PPCR du 11-04-2019

PPCR : toujours l’arbitraire, qui serait aggravé par de nouvelles modifications !

Un nouveau groupe de travail ministériel s’est réuni le 2 avril 2019.

La direction des ressources humaines (DGRH) a présenté des propositions de modifications
du déroulement du 3ème rendez-vous de carrière qui prévoient de :

1. réduire de «un mois» à «quinze jours» le délai entre la notification du calendrier du rendez‐vous de carrière et la date de ce dernier ;
2. réduire de «trois semaines» à «quinze jours» le délai entre la notification du compte‐rendu de carrière et la formulation par l’agent de ses observations ;
3. fixer le quota d’appréciation finale «Excellent» à 30% au plus des éligibles ;
4. permettre aux agents n’ayant pas pu avoir un rendez‐vous de carrière pendant l’année scolaire d’en avoir un en septembre de l’année scolaire suivante s’ils sont à cette date en exercice.

 

La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :

. Abandon des nouvelles modalités d’évaluation des enseignants et du protocole PPCR qui en est à l’origine ;
. Un barème essentiellement basé sur l’ancienneté pour le déroulement de carrière de chaque personnel ;
. Possibilité de revoir à la hausse les appréciations délivrées au 9ème échelon, lors du 3ème rendez‐vous de carrière ;
. Augmentation du taux de passage à la hors classe : possibilité pour tous les collègues d’accéder à l’indice le plus important du grade le plus élevé ;
. Augmentation de 16 % de la valeur du point d’indice.

 

Communiqué FNEC FP FO 11-04-2019

 

15 avril 2019

Brève 2

Dossier école de la confiance

Brève 1

PPCR : rendez-vous de carrière